الاجتماع الصباحي هو جزء من العمل اليومي لموظفي تي تي إم
يقضي كل قسم من أقسام شركة تي تي إم حوالي عشر دقائق في عقد اجتماع صباحي بسيط قبل الذهاب إلى العمل. وبعد سنوات من المثابرة، أصبحت ثقافة الاجتماع الصباحي جزءًا من البناء الثقافي ومتجذرة بعمق في قلوب كل العاملين في شركة تي تي إم.
باعتبارها مؤسسة تصنيع آلات تجمع بين البحث والتطوير والإنتاج والمبيعات والخدمة، يتعامل موظفو تي تي إم مع العديد من الشؤون الداخلية والخارجية كل يوم. ومن خلال الاجتماع المبكر على هذه المنصة، ستقوم جميع الأقسام بفرز المعلومات ونشرها، مما يجعل الموظفين قادرين على وضع خطط عمل وأهداف أكثر وضوحًا لتحسين كفاءة العمل.
الاجتماعات الصباحية هي أحيانًا منصة خدمة. قسم خدمة ما بعد البيع في تي تي إم هو المسؤول عن معظم خدمة العملاء. لذلك في بداية اليوم، هناك دائمًا بعض الخبرة في الخدمة التي تحتاج إلى تلخيص وتذكير. من خلال الاجتماع المبكر، وتتبع وتقييم الخدمة السابقة، ومشاركة الحالة، وإشادة من أدى أداءً جيدًا، ومناقشة المشكلات وتقديم مقترحات في الخدمة، يجب أن تكون تي تي إم مسؤولة عن كل مستخدم يشتري المعدات.
الاجتماع الصباحي هو أيضًا جسر للتواصل. لا يقوم مديرو الأقسام بترتيب العمل في الاجتماع الصباحي فحسب، بل يخبرون أيضًا عن تجربتهم الشخصية، والتي لا تساعد الموظفين على تحسين مستوى عملهم بسرعة فحسب، بل تجعل العلاقة أكثر انسجامًا أيضًا.
الاجتماع الصباحي هو جزء من العمل اليومي لموظفي تي تي إم. كل قسم لديه ثقافة اجتماع صباحي خاصة به، ولكن الهدف واحد، وهو تقديم أفضل خدمة لعملائنا.
